Upacara pangajén staf anu diayakeun minggu kamari suksés. Upacara revolved sabudeureun nilai inti urang "Integritas, Nilai, Tumuwuh, Tanggung jawab & Kaséhatan".

Karyawan ngumpul di tempat loading gudang, eagerly antisipasi pangakuan gawé teuas sarta kumawula maranéhanana. Atmosfir pinuh ku kagumbiraan sareng antisipasi, sabab sadayana ngantosan ningali saha anu bakal dihargaan ku pangajén.

Nalika upacara dimimitian, CEO naék panggung pikeun ngucapkeun pidato anu tulus, muji staf pikeun usaha anu luar biasa dina jaman baheula.

lima taun. Dina waktos anu sami, éta ogé ngémutan deui nilai-nilai inti perusahaan urang. Karyawan ngadangukeun attentively, ngarasa reueus kana accomplishments maranéhanana sarta bersyukur pikeun pangakuan. Salila biantara, tekenan kana integritas éta palpable. Karyawan dipuji pikeun kajujuran sareng paripolah etika di tempat gaw, netepkeun standar anu luhur pikeun diturutan ku batur. Integritas mangrupikeun inti tina nilai-nilai urang, sareng éta ati-ati ningali éta sohor.

 

5-Taun Milestone Awards

Pangakuan karyawan anu leres-leres ngawujudkeun nilai-nilai perusahaan urang sareng nunjukkeun kamekaran luar biasa dina peran, kaahlian, sareng pamekaran pribadina mangrupikeun sorotan upacara. Dedikasi maranéhna pikeun nambahkeun nilai ka organisasi ngaliwatan karya maranéhanana dibuktikeun. Éta janten panginget ka sadaya anggota staf ngeunaan pentingna nyumbangkeun sacara bermakna pikeun kasuksésan perusahaan. Ieu mereun ningali individu ngadorong diri pikeun ngahontal jangkung anyar jeung terus ningkatkeun. Hiji-hiji panarima ditelepon pikeun narima pangajén. Surak jeung keprok ngeusi rohangan bari masing-masing juara naék ka panggung.

Imut jeung cipanon kabungah katémbong dina beungeutnapanghargaan, showcasing apresiasi maranéhna pikeun pangakuan.

alus teuingAward pagawe

Sorotan upacara nyaéta pengumuman panghargaan Karyawan Alus Taun. Tanggung jawab mangrupikeun pilar konci budaya organisasi urang, sareng éta dibuktikeun dina para karyawanAllen Zhang, dipikawanoh dina upacara. Sikep tanggung jawabna kana karyana, kolega, sareng perusahaan sacara gembleng ngabédakeun anjeunna. Anjeunna janten panutan pikeun paripolah anu tanggung jawab di tempat kerja. Anjeunna katingali terharu nalika nampi kahormatan anu bergengsi. Kolega-kolegana surak antusias, nunjukkeun dukungan sareng reueus kana kerja keras sareng dedikasina.

 

Tungtungna, CEO negeskeun pentingna ngajaga kasaimbangan kerja-hirup anu séhat. Karyawan anu ngutamakeun karaharjaan sareng ngadorong gaya hirup séhat dirayakeun.

Komitmen maranéhna pikeun tetep séhat sacara fisik sareng méntal dipuji sareng nunjukkeun conto anu positif pikeun diturutan ku batur.

Gemblengna, upacara pangajén staf éta acara memorable, celebrating bakat jeung dedikasi karyawan.

Ieu dilayanan salaku panginget ngeunaan pentingna recognizingjeung ngahargaan nu teuaskarya staf, motivating aranjeunna

pikeun terus narékahan pikeun kaunggulan dina taun-taun anu bakal datang.