Viime viikolla järjestetty henkilöstöpalkintojenjakotilaisuus oli valtava menestys. Seremonia keskittyi ydinarvoihimme: ”Rehellisyys, Arvo, Kasvu, Vastuullisuus ja Terveys”.

Työntekijät kokoontuivat varaston lastauspaikalle odottaen innolla tunnustusta kovasta työstään ja omistautumisestaan. Tunnelma oli täynnä jännitystä ja odotusta, kun kaikki odottivat, ketkä saisivat palkinnon.

Seremonian alkaessa toimitusjohtaja nousi lavalle pitämään sydämellisen puheen, jossa hän ylisti henkilöstöä heidän poikkeuksellisesta työstään viime aikoina.

viisi vuotta. Samalla se toisti myös yrityksemme ydinarvot. Työntekijät kuuntelivat tarkkaavaisesti, tuntien ylpeyttä saavutuksistaan ​​ja kiitollisuutta tunnustuksesta. Puheen aikana rehellisyyden korostaminen oli käsin kosketeltavaa. Työntekijöitä kiitettiin heidän rehellisyydestään ja eettisestä käyttäytymisestään työpaikalla, mikä asetti korkean standardin muille seurattavaksi. Rehellisyys on arvojemme ytimessä, ja oli rohkaisevaa nähdä sen juhlinnan.

 

5 vuoden virstanpylväspalkinnot

Seremonian kohokohta oli sellaisten työntekijöiden tunnustaminen, jotka todella ilmentävät yrityksemme arvoja ja osoittivat poikkeuksellista kasvua rooleissaan, taidoissaan ja henkilökohtaisessa kehityksessään. Heidän omistautumisensa organisaation arvon lisäämiseen työnsä kautta oli ilmeistä. Se muistuttaa kaikkia työntekijöitä siitä, kuinka tärkeää on osallistua merkityksellisesti yrityksen menestykseen. Oli inspiroivaa nähdä yksilöiden puskevan itseään uusiin korkeuksiin ja jatkuvasti kehittyvän. Yksi kerrallaan palkitut kutsuttiin vastaanottamaan palkintonsa. Riemuhut ja suosionosoitukset täyttivät huoneen, kun jokainen voittaja suuntasi lavalle.

Hymyjä ja ilonkyyneleitä näkyi kasvoillapalkitut osoittavat arvostuksensa tunnustuksesta.

ErinomainenTyöntekijäpalkinto

Seremonian kohokohta oli Vuoden Erinomainen Työntekijä -palkinnon julkistaminen. Vastuullisuus on organisaatiokulttuurimme keskeinen pilari, ja se näkyi työntekijöidenAllen Zhang, palkittiin seremoniassa. Hänen vastuullinen asenteensa työtään, kollegoitaan ja koko yritystä kohtaan erotti hänet muista. Hän toimi roolimallina vastuullisesta käyttäytymisestä työpaikalla. Hän oli näkyvästi liikuttunut ottaessaan vastaan ​​arvostetun kunnianosoituksen. Hänen kollegansa hurrasivat innokkaasti osoittaen tukeaan ja ihailuaan hänen ahkeralle työlleen ja omistautumiselle.

 

Lopuksi toimitusjohtaja korosti terveen työ- ja yksityiselämän tasapainon ylläpitämisen tärkeyttä. Työntekijöitä, jotka asettavat hyvinvointinsa etusijalle ja kannustavat terveellisiin elämäntapoihin, juhlittiin.

Heidän sitoutumisensa sekä fyysiseen että henkiseen terveyteen on kiitettävää ja toimii esimerkkinä muille.

Kaiken kaikkiaan henkilöstön palkintojenjakotilaisuus oli ikimuistoinen tapahtuma, joka juhlisti työntekijöiden lahjakkuutta ja omistautumista.

Se toimi muistutuksena siitä, kuinka tärkeää on tunnistaaja arvostaa vaikeuttahenkilöstön työ, heidän motivointinsa

jatkaakseen pyrkimystä huippuosaamiseen myös tulevina vuosina.