Keçən həftə təşkil edilən heyətin mükafatlandırma mərasimi böyük uğurla keçdi. Mərasim bizim əsas dəyərlərimiz olan “Dürüstlük, Dəyər, Artan, Məsuliyyət və Sağlamlıq” ətrafında cərəyan etdi.

İşçilər anbarın yükləmə yerinə toplaşaraq onların zəhmətinin və fədakarlığının tanınmasını səbirsizliklə gözləyirdilər. Hər kəs kimin mükafata layiq görüləcəyini gözlədiyi üçün atmosfer həyəcan və intizarla dolu idi.

Mərasim başlayan kimi, CEO səmimi nitq söyləmək üçün səhnəyə çıxdı, keçmişdə göstərdikləri müstəsna səylərə görə heyəti təriflədi.

beş il. Eyni zamanda, şirkətimizin əsas dəyərlərini təkrarladı. İşçilər diqqətlə dinlədilər, nailiyyətləri ilə qürurlandılar və təşəkkürə görə təşəkkür etdilər. Çıxış zamanı dürüstlüyə vurğu hiss olunurdu. İşçilər iş yerində dürüstlük və etik davranışlarına görə təqdir olundu, başqalarının əməl etmələri üçün yüksək standart yaratdılar. Dürüstlük dəyərlərimizin əsasını təşkil edir və onun qeyd olunmasını görmək məni sevindirdi.

 

5 İllik Milestone Mükafatları

Şirkətimizin dəyərlərini həqiqətən təcəssüm etdirən və öz rollarında, bacarıqlarında və şəxsi inkişaflarında müstəsna artım nümayiş etdirən işçilərin tanınması mərasimin əsas məqamı oldu. Onların öz işləri ilə təşkilata dəyər əlavə etmək əzmləri açıq-aydın görünürdü. Bu, bütün işçi heyətinə şirkətin uğuruna mənalı töhfə vermənin vacibliyini xatırladır. Fərdlərin özlərini yeni zirvələrə çatmağa və daim təkmilləşdirməyə sövq etdiyini görmək ruhlandırıcı idi. Mükafat alanlar bir-bir mükafatlarını almağa çağırıldı. Hər bir qalib səhnəyə doğru irəlilədikcə alqışlar və alqışlar otağı doldurdu.

Üzlərində təbəssüm, sevinc göz yaşları görünürdümükafatçılar, tanınmalarına görə minnətdarlıqlarını nümayiş etdirdilər.

Əlaİşçi mükafatı

Mərasimin əsas məqamı “İlin Əla İşçisi” mükafatının elan edilməsi olub. Məsuliyyət bizim təşkilat mədəniyyətimizin əsas sütunudur və bu, işçidə aydın görünürdüAllen Zhang, mərasimdə tanınıb. İşinə, həmkarlarına, bütövlükdə şirkətə qarşı məsuliyyətli münasibəti onu fərqləndirirdi. O, iş yerində məsuliyyətli davranış üçün nümunə kimi xidmət etmişdir. O, nüfuzlu şərəfi qəbul edərkən nəzərəçarpacaq dərəcədə təsirləndi. Həmkarları onun zəhmətinə və fədakarlığına dəstək və heyranlıqlarını nümayiş etdirərək coşğu ilə alqışladılar.

 

Nəhayət, CEO sağlam iş-həyat balansının qorunmasının vacibliyini vurğuladı. Öz rifahını hər şeydən üstün tutan, sağlam həyat tərzinə təşviq edən əməkdaşlar bayram edildi.

Onların həm fiziki, həm də əqli cəhətdən sağlam qalmaq öhdəliyi təqdirəlayiqdir və başqaları üçün müsbət nümunədir.

Ümumilikdə, işçilərin mükafatlandırma mərasimi işçilərin istedadını və fədakarlığını qeyd edən yaddaqalan hadisə oldu.

Bu, tanınmağın vacibliyini xatırlatdıvə çətinliyi qiymətləndirirheyətin işi, onları həvəsləndirmək

gələcək illərdə mükəmməlliyə can atmağa davam etmək.