先週開催された従業員表彰式は大盛況でした。式典は、私たちのコアバリューである「誠実さ、価値、成長、責任、そして健全さ」を中心に展開されました。

従業員たちは倉庫の荷積み場に集まり、自分たちの努力と献身が認められることを心待ちにしていました。誰が受賞するのか、皆が期待と興奮で満ち溢れていました。

式典が始まると、CEOが壇上に上がり、スタッフのこれまでの並外れた努力を称賛する心のこもったスピーチを行った。

5年間という節目を迎えました。同時に、当社の中核となる価値観も改めて強調されました。従業員は、自らの功績に誇りを感じ、表彰されたことに感謝の気持ちを抱きながら、熱心に耳を傾けました。スピーチの中では、誠実さの重要性が明確に示されていました。従業員は職場における誠実さと倫理的な行動を称賛され、他の従業員が従うべき高い基準を設定しました。誠実さは当社の価値観の中核であり、それが称賛されているのを見るのは心強いものでした。

 

5年マイルストーン賞

式典のハイライトは、当社の価値観を真に体現し、役割、スキル、そして個人の成長において並外れた成長を示した従業員を表彰したことでした。仕事を通して組織に付加価値をもたらすという彼らの献身的な姿勢は明らかでした。これは、会社の成功に意義ある貢献をすることの重要性を、全従業員に改めて認識させるものです。一人ひとりが新たな高みを目指し、継続的に成長していく姿は、私たちにとって大きな励みとなりました。受賞者は一人ずつ表彰台に呼ばれ、表彰を受けました。受賞者が壇上に上がるたびに、会場は歓声と拍手に包まれました。

参加者の顔には喜びの笑顔と涙が浮かんでいた。受賞者は表彰に対して感謝の意を表しました。

素晴らしい従業員賞

式典のハイライトは、年間最優秀従業員賞の発表でした。責任感は私たちの組織文化の重要な柱であり、従業員の行動からもそれが明らかでした。アレン・チャン式典では、彼が表彰されました。仕事、同僚、そして会社全体に対する彼の責任ある姿勢は、彼を際立たせました。彼は職場における責任ある行動の模範となりました。名誉ある栄誉を受け取った彼は、明らかに感激していました。同僚たちは熱烈な歓声を上げ、彼の勤勉さと献身的な姿勢への支持と称賛を示しました。

 

最後に、CEOは健全なワークライフバランスを維持することの重要性を強調しました。健康を最優先し、健康的なライフスタイルを奨励する従業員は称賛されました。

身体的にも精神的にも健康を維持しようとする彼らの努力は称賛に値し、他の人々が従うべき良い手本となっています。

全体として、従業員表彰式は、従業員の才能と献身を称える思い出に残るイベントとなりました。

それは認識することの重要性を思い出させるものとなった。そして、困難に感謝するスタッフの仕事、モチベーション

今後も卓越性を目指して努力を続けます。