Podelitev nagrad zaposlenim, ki je potekala prejšnji teden, je bila izjemno uspešna. Slovesnost se je vrtela okoli naših temeljnih vrednot »Integriteta, Vrednost, Rast, Odgovornost in Zdravje«.

Zaposleni so se zbrali na nakladalnem mestu skladišča in nestrpno pričakovali priznanje za svoje trdo delo in predanost. Vzdušje je bilo polno navdušenja in pričakovanja, saj so vsi čakali, kdo bo prejel nagrado.

Ko se je slovesnost začela, je generalni direktor stopil na oder in imel prisrčen govor, v katerem je pohvalil osebje za njihov izjemen trud v preteklem času.

pet let. Hkrati je ponovno poudaril temeljne vrednote našega podjetja. Zaposleni so pozorno poslušali, ponosni na svoje dosežke in hvaležni za priznanje. Med govorom je bil poudarek na integriteti očiten. Zaposleni so bili pohvaljeni za svojo poštenost in etično vedenje na delovnem mestu, s čimer so postavili visok standard, ki mu morajo slediti tudi drugi. Integriteta je v središču naših vrednot in spodbudno je bilo videti, da se to praznuje.

 

Nagrade za 5-letne mejnike

Priznanje zaposlenim, ki resnično utelešajo vrednote našega podjetja in so pokazali izjemno rast v svojih vlogah, znanjih in osebnem razvoju, je bilo vrhunec slovesnosti. Njihova predanost dodajanju vrednosti organizaciji s svojim delom je bila očitna. To služi kot opomnik vsem zaposlenim, kako pomembno je pomembno prispevati k uspehu podjetja. Navdihujoče je bilo videti posameznike, ki si prizadevajo doseči nove višine in se nenehno izboljšujejo. Enega za drugim so poklicali nagrajence, da prevzamejo nagrade. Dvorano je napolnil aplavz in vzkliki, ko se je vsak zmagovalec prebil na oder.

Na obrazih so bili vidni nasmehi in solze srečenagrajenci, s čimer so izrazili hvaležnost za priznanje.

OdličnoNagrada za zaposlene

Vrhunec slovesnosti je bila razglasitev nagrade Odličen zaposleni leta. Odgovornost je ključni steber naše organizacijske kulture, kar se je očitno pokazalo pri zaposlenih.Allen Zhang, priznan na slovesnosti. Njegov odgovoren odnos do dela, sodelavcev in podjetja kot celote ga je ločil od drugih. Bil je vzornik odgovornega vedenja na delovnem mestu. Ob prevzemu prestižne časti je bil vidno ganjen. Njegovi sodelavci so navdušeno navijali in s tem izkazovali podporo ter občudovanje njegovega trdega dela in predanosti.

 

Nazadnje je generalni direktor poudaril pomen ohranjanja zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Pohvalili so zaposlene, ki dajejo prednost svojemu dobremu počutju in spodbujajo zdrav življenjski slog.

Njihova predanost ohranjanju zdravja tako fizičnega kot duševnega je pohvalna in daje pozitiven zgled drugim.

Na splošno je bila podelitev nagrad zaposlenim nepozaben dogodek, ki je proslavil nadarjenost in predanost zaposlenih.

Služil je kot opomnik o pomembnosti prepoznavanjain ceniti trdo delodelo zaposlenih in njihovo motiviranje

da si bodo tudi v prihodnjih letih še naprej prizadevali za odličnost.