ពិធី​ប្រគល់​រង្វាន់​បុគ្គលិក​ដែល​បាន​ធ្វើ​ឡើង​កាល​ពី​សប្តាហ៍​មុន​គឺ​ជា​ជោគជ័យ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ ពិធី​នេះ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​ជុំវិញ​គុណ​តម្លៃ​ស្នូល​របស់​យើង​គឺ “សុចរិតភាព តម្លៃ ការ​រីកចម្រើន ទំនួលខុសត្រូវ និង​សុខភាព”។

បុគ្គលិកបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅកន្លែងផ្ទុកឃ្លាំង ដោយរំពឹងយ៉ាងអន្ទះសារចំពោះការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់ពួកគេ។ បរិយាកាសពោរពេញដោយក្តីរំភើប និងការទន្ទឹងរង់ចាំ ដែលគ្រប់គ្នារង់ចាំមើលថា តើអ្នកណានឹងទទួលបានរង្វាន់កិត្តិយស។

នៅពេលពិធីចាប់ផ្តើម លោកនាយកប្រតិបត្តិបានឡើងឆាកថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏ស្មោះស្ម័គ្រ សរសើរបុគ្គលិកចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងពិសេសរបស់ពួកគេនាពេលកន្លងមក។

ប្រាំឆ្នាំ។ ជាមួយគ្នានេះ វាក៏បានរំលឹកឡើងវិញនូវតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនយើងផងដែរ។ បុគ្គលិកបានស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ មានអារម្មណ៍មោទនភាពចំពោះសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ និងដឹងគុណចំពោះការទទួលស្គាល់នេះ។ ក្នុង​អំឡុង​ពេល​នៃ​ការ​ថ្លែង​សុន្ទរកថា ការ​សង្កត់​ធ្ងន់​លើ​សុចរិត​ភាព​គឺ​អាច​មើល​ឃើញ​។ និយោជិតត្រូវបានសរសើរចំពោះភាពស្មោះត្រង់ និងសីលធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ ដោយបង្កើតស្តង់ដារខ្ពស់សម្រាប់អ្នកដទៃធ្វើតាម។ ភាពស្មោះត្រង់គឺជាស្នូលនៃគុណតម្លៃរបស់យើង ហើយវាពិតជាគួរឱ្យរំភើបចិត្តក្នុងការឃើញវាប្រារព្ធឡើង។

 

ពានរង្វាន់ Milestone 5 ឆ្នាំ។

ការទទួលស្គាល់បុគ្គលិកដែលពិតជាតំណាងឱ្យតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ហើយបានបង្ហាញពីការរីកចម្រើនដ៏ពិសេសនៅក្នុងតួនាទី ជំនាញ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ គឺជាចំណុចលេចធ្លោនៃពិធីនេះ។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេក្នុងការបន្ថែមតម្លៃដល់អង្គការតាមរយៈការងាររបស់ពួកគេគឺជាក់ស្តែង។ វាបម្រើជាការរំលឹកដល់បុគ្គលិកទាំងអស់អំពីសារៈសំខាន់នៃការរួមចំណែកយ៉ាងមានអត្ថន័យដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាជាការបំផុសគំនិតក្នុងការឃើញបុគ្គលដែលជំរុញខ្លួនឯងឱ្យឈានដល់កម្ពស់ថ្មី និងកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ ម្តងមួយៗ អ្នកទទួលត្រូវបានហៅឡើងដើម្បីទទួលរង្វាន់របស់ពួកគេ។ ការអបអរសាទរ និងការទះដៃពេញបន្ទប់ ខណៈដែលអ្នកឈ្នះម្នាក់ៗបានធ្វើដំណើរទៅកាន់ឆាក។

ស្នាមញញឹម និងទឹកភ្នែកនៃក្តីរីករាយ ត្រូវបានគេមើលឃើញនៅលើមុខរបស់អ្នកទទួលរង្វាន់ បង្ហាញពីការដឹងគុណរបស់ពួកគេចំពោះការទទួលស្គាល់។

ល្អឥតខ្ចោះរង្វាន់បុគ្គលិក

ចំណុច​សំខាន់​នៃ​ពិធី​នេះ​គឺ​ការ​ប្រកាស​ពានរង្វាន់​បុគ្គលិក​ឆ្នើម​ប្រចាំឆ្នាំ។ ទំនួលខុសត្រូវគឺជាសសរស្តម្ភសំខាន់នៃវប្បធម៌អង្គការរបស់យើង ហើយវាជាភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៅក្នុងបុគ្គលិកលោក Allen Zhangដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងពិធី។ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ចំពោះការងាររបស់គាត់ មិត្តរួមការងារ និងក្រុមហ៊ុនទាំងមូលបានធ្វើឱ្យគាត់ដាច់ពីគ្នា។ គាត់បានធ្វើជាគំរូសម្រាប់អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ។ គាត់​មាន​ការ​រំជើបរំជួល​ដោយ​មើល​ឃើញ​ថា​គាត់​ទទួល​យក​កិត្តិយស​ដ៏​មាន​កិត្យានុភាព។ សហការី​របស់​គាត់​បាន​អបអរ​សាទរ ដោយ​បង្ហាញ​ពី​ការ​គាំទ្រ និង​កោតសរសើរ​ចំពោះ​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង និង​ការ​លះបង់​របស់​គាត់។

 

ជាចុងក្រោយ នាយកប្រតិបត្តិបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការរក្សាតុល្យភាពការងារ និងជីវិតដែលមានសុខភាពល្អ។ បុគ្គលិកដែលផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ និងលើកទឹកចិត្តដល់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អត្រូវបានប្រារព្ធឡើង។

ការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការរក្សាសុខភាពទាំងផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តគឺគួរឱ្យសរសើរ ហើយធ្វើជាគំរូល្អសម្រាប់អ្នកដទៃធ្វើតាម។

សរុបមក ពិធីប្រគល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិក គឺជាព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន ដោយអបអរសាទរនូវទេពកោសល្យ និងការលះបង់របស់បុគ្គលិក។

វាបានបម្រើជាការរំលឹកអំពីសារៈសំខាន់នៃការទទួលស្គាល់និងកោតសរសើរចំពោះការលំបាកការងាររបស់បុគ្គលិក លើកទឹកចិត្តពួកគេ។

ដើម្បីបន្តខិតខំដើម្បីឧត្តមភាពក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។