Upacara penghargaan staf sing dianakake minggu kepungkur sukses banget. Upacara kasebut ngemot nilai-nilai inti "Integritas, Nilai, Tuwuh, Tanggung Jawab & Kesehatan".

Karyawan padha ngumpul ing panggonan loading gudang, eagerly antisipasi pangenalan saka karya hard lan dedikasi. Swasana kebak kasenengan lan pangarep-arep, amarga kabeh wong ngenteni kanggo ndeleng sapa sing bakal diajeni kanthi penghargaan.

Nalika upacara diwiwiti, CEO njupuk panggung kanggo ngaturake pidato sing tulus, memuji staf kanggo upaya sing luar biasa ing jaman kepungkur.

limang taun. Ing wektu sing padha, uga nyatakake nilai inti perusahaan kita. Karyawan ngrungokake kanthi tliti, rumangsa bangga karo prestasine lan matur nuwun kanggo pengakon kasebut. Sajrone pidato kasebut, penekanan ing integritas bisa dirasakake. Karyawan dipuji amarga kejujuran lan prilaku etis ing papan kerja, nyetel standar sing dhuwur kanggo wong liya. Integritas minangka inti saka nilai-nilai kita, lan seneng banget yen dirayakake.

 

Penghargaan Milestone 5 Taun

Pangenalan karyawan sing bener-bener ngemot nilai perusahaan lan nuduhake wutah luar biasa ing peran, katrampilan, lan pangembangan pribadi minangka sorotan upacara kasebut. Dedikasi dheweke kanggo nambah nilai kanggo organisasi liwat karyane katon. Iki minangka pangeling kanggo kabeh anggota staf babagan pentinge menehi kontribusi kanthi signifikan kanggo sukses perusahaan. Iku menehi inspirasi kanggo ndeleng individu sing nyurung awake dhewe kanggo nggayuh dhuwur lan terus nambah. Siji-sijine panampa ditimbali kanggo nampa penghargaan. Surak-surak lan keplok-keplok ngebaki ruangan nalika saben pemenang munggah panggung.

Esem lan luh bungah katon ing pasuryan sakapenghargaan, nuduhake apresiasi kanggo pangenalan.

BangetPenghargaan Karyawan

Puncak upacara kasebut yaiku pengumuman penghargaan Karyawan Paling Apik. Tanggung jawab minangka pilar utama budaya organisasi kita, lan iki katon ing karyawanAllen Zhang, dikenali ing upacara. Sikap tanggung jawabe marang karyane, kolega, lan perusahaan sacara sakabehe mbedakake dheweke. Dheweke dadi panutan kanggo tumindak tanggung jawab ing papan kerja. Dheweke katon kaget nalika nampa penghargaan bergengsi kasebut. Kanca-kancane padha surak-surak kanthi semangat, nuduhake dhukungan lan kagum marang kerja keras lan dedikasi.

 

Pungkasan, CEO negesake pentinge njaga keseimbangan kerja lan urip sing sehat. Karyawan sing ngutamakake kesejahteraan lan nyengkuyung gaya urip sehat dirayakake.

Komitmen kanggo tetep sehat jasmani lan rohani iku patut dipuji lan menehi conto sing positif kanggo wong liya.

Sakabèhé, upacara penghargaan staf minangka acara sing ora bisa dilalekake, ngrayakake bakat lan dedikasi karyawan.

Iku dadi pangeling saka pentinge panglinglan ngormati hardkarya Staff, motivating wong

kanggo terus ngupayakake kaunggulan ing taun-taun sabanjure.