Անցյալ շաբաթ կայացած աշխատակիցների պարգևատրման արարողությունը մեծ հաջողություն ունեցավ։ Արարողությունը կենտրոնացած էր մեր հիմնական արժեքների՝ «Ազնվություն, արժեք, աճ, պատասխանատվություն և առողջություն» շուրջ։

Աշխատակիցները հավաքվել էին պահեստի բեռնման հրապարակում՝ անհամբեր սպասելով իրենց աշխատանքի և նվիրվածության ճանաչմանը։ Մթնոլորտը լի էր ոգևորությամբ և սպասումով, քանի որ բոլորը սպասում էին, թե ով կպարգևատրվի մրցանակով։

Երբ արարողությունը սկսվեց, գործադիր տնօրենը բեմ բարձրացավ՝ սրտառուչ ելույթ ունենալու համար՝ գովաբանելով անձնակազմին անցյալում ներդրված բացառիկ ջանքերի համար։

հինգ տարի։ Միևնույն ժամանակ, այն նաև վերահաստատեց մեր ընկերության հիմնական արժեքները։ Աշխատակիցները ուշադիր լսում էին, հպարտանում իրենց նվաճումներով և երախտապարտ էին գնահատականի համար։ Ելույթի ընթացքում ազնվության վրա շեշտը շոշափելի էր։ Աշխատակիցներին գովաբանեցին աշխատավայրում իրենց ազնվության և էթիկական վարքագծի համար՝ սահմանելով բարձր չափանիշ, որը մյուսները պետք է հետևեն։ Ազնվությունը մեր արժեքների հիմքում է, և ուրախալի էր տեսնել, որ այն գովաբանվում է։

 

5-ամյա կարևորագույն մրցանակներ

Արարողության կարևորագույն պահերից մեկը մեր ընկերության արժեքները իսկապես մարմնավորող և իրենց դերերի, հմտությունների և անձնական զարգացման մեջ բացառիկ աճ ցուցաբերած աշխատակիցների ճանաչումն էր։ Նրանց նվիրվածությունը կազմակերպությանը իրենց աշխատանքի միջոցով արժեք հաղորդելուն ակնհայտ էր։ Սա բոլոր աշխատակիցներին հիշեցնում է ընկերության հաջողության մեջ նշանակալի ներդրում ունենալու կարևորության մասին։ Ոգեշնչող էր տեսնել, թե ինչպես են անհատները ձգտում հասնել նոր բարձունքների և անընդհատ կատարելագործվել։ Մեկը մյուսի հետևից մրցանակակիրներին կանչում էին ստանալու իրենց մրցանակները։ Ծափահարություններն ու ողջույնները լցրեցին դահլիճը, երբ յուրաքանչյուր հաղթող բարձրացավ բեմ։

Ժպիտներն ու ուրախության արցունքները երևում էին մարդկանց դեմքերինմրցանակակիրներին՝ արտահայտելով իրենց երախտագիտությունը ճանաչման համար։

ԳերազանցԱշխատակցի մրցանակ

Արարողության գլխավոր իրադարձությունը «Տարվա գերազանց աշխատակից» մրցանակի հայտարարումն էր: Պատասխանատվությունը մեր կազմակերպչական մշակույթի հիմնական հենասյունն է, և դա ակնհայտ էր աշխատակցի մեջ:Ալեն Չժան, արժանացան արարողության ժամանակ: Նրա աշխատանքի, գործընկերների և ընկերության նկատմամբ պատասխանատու վերաբերմունքը նրան առանձնացնում էր: Նա աշխատավայրում պատասխանատու վարքագծի օրինակ էր ծառայում: Նա տեսանելիորեն հուզվեց, երբ ընդունեց հեղինակավոր պարգևը: Նրա գործընկերները ոգևորությամբ ծափահարեցին՝ ցույց տալով իրենց աջակցությունն ու հիացմունքը նրա քրտնաջան աշխատանքի և նվիրվածության համար:

 

Վերջապես, գործադիր տնօրենը շեշտեց աշխատանքի և անձնական կյանքի միջև առողջ հավասարակշռության պահպանման կարևորությունը: Գովաբանության արժանացան այն աշխատակիցները, ովքեր առաջնահերթություն են տալիս իրենց բարեկեցությանը և խրախուսում են առողջ ապրելակերպը:

Նրանց նվիրվածությունը՝ թե՛ ֆիզիկապես, թե՛ հոգեպես առողջ մնալուն, գովելի է և դրական օրինակ է ծառայում ուրիշների համար։

Ընդհանուր առմամբ, աշխատակիցների պարգևատրման արարողությունը հիշարժան իրադարձություն էր, որը նշում էր աշխատակիցների տաղանդն ու նվիրվածությունը։

Այն հիշեցրեց ճանաչելու կարևորության մասինև գնահատելով դժվարությունըանձնակազմի աշխատանքը, նրանց մոտիվացիան

շարունակել ձգտել գերազանցության գալիք տարիներին։