Prisutdelingen for ansatte som ble holdt forrige uke var en brakende suksess. Seremonien dreide seg om våre kjerneverdier «Integritet, verdi, vekst, ansvar og helse».

Ansatte samlet seg på lasteplassen på lageret og ventet ivrig på anerkjennelsen for sitt harde arbeid og sin dedikasjon. Atmosfæren var fylt med spenning og forventning, mens alle ventet på å se hvem som skulle bli hedret med en pris.

Da seremonien begynte, gikk administrerende direktør på scenen for å holde en hjertevarm tale, der han roste de ansatte for deres eksepsjonelle innsats de siste årene.

fem år. Samtidig gjentok det også kjerneverdiene til selskapet vårt. De ansatte lyttet oppmerksomt, var stolte av sine prestasjoner og takknemlige for anerkjennelsen. Under talen var det tydelig at integritet ble lagt vekt på. De ansatte ble rost for sin ærlighet og etiske oppførsel på arbeidsplassen, noe som satte en høy standard for andre å følge. Integritet er kjernen i våre verdier, og det var oppmuntrende å se det feiret.

 

5-års milepælspriser

Anerkjennelsen av ansatte som virkelig legemliggjør selskapets verdier og viste eksepsjonell vekst i sine roller, ferdigheter og personlige utvikling var et høydepunkt under seremonien. Deres dedikasjon til å tilføre verdi til organisasjonen gjennom arbeidet sitt var tydelig. Det tjener som en påminnelse til alle ansatte om viktigheten av å bidra meningsfullt til selskapets suksess. Det var inspirerende å se enkeltpersoner presse seg selv til å nå nye høyder og kontinuerlig forbedre seg. Én etter én ble mottakerne ropt opp for å motta prisene sine. Jubel og applaus fylte rommet mens hver vinner gikk opp på scenen.

Smil og gledestårer var synlige i ansiktene tilprisvinnerne, som viser sin takknemlighet for anerkjennelsen.

GlimrendeAnsattpris

Høydepunktet på seremonien var kunngjøringen av prisen for årets fremragende medarbeider. Ansvarlighet er en sentral pilar i vår organisasjonskultur, og det var tydelig hos de ansatte.Allen Zhang, anerkjent under seremonien. Hans ansvarlige holdning til arbeidet sitt, kollegene og selskapet som helhet gjorde ham unik. Han fungerte som rollemodeller for ansvarlig oppførsel på arbeidsplassen. Han var synlig rørt da han mottok den prestisjetunge utmerkelsen. Kollegene hans jublet entusiastisk og viste sin støtte og beundring for hans harde arbeid og engasjement.

 

Til slutt understreket administrerende direktør viktigheten av å opprettholde en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Ansatte som prioriterer sitt eget velvære og oppmuntrer til en sunn livsstil ble hyllet.

Deres engasjement for å holde seg sunne både fysisk og mentalt er prisverdig og setter et positivt eksempel for andre å følge.

Alt i alt var prisutdelingen for de ansatte en minneverdig begivenhet, som feiret de ansattes talent og engasjement.

Det fungerte som en påminnelse om viktigheten av å anerkjenneog setter pris på det vanskeligede ansattes arbeid, motivere dem

å fortsette å strebe etter fortreffelighet i årene som kommer.