ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਸਟਾਫ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਫਲਤਾ ਸੀ। ਇਹ ਸਮਾਰੋਹ ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ "ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਮੁੱਲ, ਵਿਕਾਸ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ" ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦਾ ਸੀ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੋਦਾਮ ਦੇ ਲੋਡਿੰਗ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਮਾਹੌਲ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਸਮਾਰੋਹ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ, ਸੀਈਓ ਨੇ ਇੱਕ ਦਿਲੋਂ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਲਈ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ।

ਪੰਜ ਸਾਲ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸਨੇ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੁਹਰਾਇਆ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਿਆ, ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। ਭਾਸ਼ਣ ਦੌਰਾਨ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਵਿਵਹਾਰ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਜਿਸ ਨੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਮਿਆਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਸਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਦੇਖਣਾ ਦਿਲ ਨੂੰ ਛੂਹਣ ਵਾਲਾ ਸੀ।

 

5-ਸਾਲਾ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਪੁਰਸਕਾਰ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਜੋ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਮਾਰੋਹ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਆਕਰਸ਼ਣ ਸੀ। ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਰਾਹੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਪਣ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ। ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਅਰਥਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਸੀ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਉਚਾਈਆਂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਣਾ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਸੀ। ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ, ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਹਰੇਕ ਜੇਤੂ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ, ਤਾੜੀਆਂ ਅਤੇ ਤਾੜੀਆਂ ਨਾਲ ਕਮਰਾ ਭਰ ਗਿਆ।

ਦੇ ਚਿਹਰਿਆਂ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀਆਂ ਮੁਸਕਰਾਹਟਾਂ ਅਤੇ ਹੰਝੂ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਸਨ।ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ, ਮਾਨਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਦਰਦਾਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।

ਸ਼ਾਨਦਾਰਕਰਮਚਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ

ਸਮਾਰੋਹ ਦੀ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਐਲਾਨ ਸੀ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਥੰਮ੍ਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ।ਐਲਨ ਝਾਂਗ, ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਆਪਣੇ ਕੰਮ, ਸਾਥੀਆਂ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਉਸਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਵੱਈਏ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਉਸਨੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਵਹਾਰ ਲਈ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਵੱਕਾਰੀ ਸਨਮਾਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਉਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ। ਉਸਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੇ ਉਸਦੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਤਾੜੀਆਂ ਮਾਰੀਆਂ।

 

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸੀਈਓ ਨੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਗਈ।

ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰਹਿਣ ਪ੍ਰਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸ਼ਲਾਘਾਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਉਦਾਹਰਣ ਕਾਇਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਸਟਾਫ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰੀ ਸਮਾਗਮ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ ਗਿਆ।

ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਸੀਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਾਸਟਾਫ਼ ਦਾ ਕੰਮ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਰਹਿਣ ਲਈ।