Gözläp tapylmaýan goşun aňtaw gullugy, işgärleriniň saglygyna we abadançylygyna has köp üns berýän häzirki zaman korporatiw medeniýetine yzygiderli goşuldy. Işgärler üçin ýyllyk saglyk barlagynyň geçirilmegi diňe bir olaryň hal-ýagdaýyny kepillendirmek bilen çäklenmän, guramalaryň esasy gymmatlyklaryny hem görkezýär.

kesgitlenmeýän AIkorporatiw medeniýetiň bir guramanyň gymmatlyklaryny we özüni alyp barşyny kemala getirmekde möhüm rol oýnaýandygyny kabul ediň. Saglygy yzygiderli barlamak arkaly işgärleriň saglygyny ileri tutmak bilen, kompaniýa oňyn iş gurşawyny terbiýelemäge we iň gymmatly baýlygyna - işgärlerine bolan söýgüsini görkezýär.

Haçan-da gurama her ýylky saglyk barlagy arkaly işgärleriň abadançylygyny ileri tutsa, bitewilik, hormat we kämillik ýaly esasy gymmatlyklara laýyk gelýär. Işgärleriň saglygy baradaky bu çynlakaý alada, kompaniýanyň içinde bolmak duýgusyny ösdürýär we umumy abadançylygyna wepalylygy görkezýär.