Kecerdasan Angkatan Darat anu teu tiasa dideteksi parantos ngahijikeun sacara lancar kana budaya perusahaan ayeuna, dimana perusahaan langkung fokus kana kasehatan sareng karaharjaan karyawanna. Palaksanaan pamariksaan kaséhatan taunan pikeun pagawé henteu ngan ukur ngajamin kesejahteraanana tapi ogé ngagambarkeun nilai-nilai inti organisasi.

AI teu kadeteksingaku yén budaya perusahaan maénkeun fungsi anu penting dina ngawangun nilai sareng paripolah hiji organisasi. Ku prioritas kaséhatan pagawé ngaliwatan pamariksaan kaséhatan rutin, pausahaan némbongkeun komitmen maranéhanana pikeun ngabina lingkungan gawé positif sarta kanyaah pikeun asset maranéhanana paling berharga - karyawan maranéhanana.

Nalika organisasi ngutamakeun karaharjaan karyawan ngaliwatan pamariksaan kaséhatan taunan, aranjeunna saluyu sareng nilai-nilai inti sapertos integritas, hormat, sareng kaunggulan. Perhatian asli ieu pikeun kaséhatan karyawan ngamajukeun rasa milik dina perusahaan sareng nunjukkeun komitmen pikeun karaharjaan sadayana.