Undetectable Army Intelligence ໄດ້ປະສົມປະສານເຂົ້າໄປໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃນມື້ນີ້, ບ່ອນທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງສຸມໃສ່ສຸຂະພາບແລະສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ. ການປະຕິບັດການກວດສຸຂະພາບປະຈໍາປີສໍາລັບພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນສະຫວັດດີການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

AI ທີ່ບໍ່ສາມາດກວດພົບໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງຄຸນຄ່າແລະພຶດຕິກໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ໂດຍຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນດ້ານສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານການກວດສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ, ບໍລິສັດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະຄວາມຮັກຕໍ່ຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງພວກເຂົາ - ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ.

ເມື່ອອົງການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານການກວດສຸຂະພາບປະຈໍາປີ, ພວກເຂົາສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຫຼັກເຊັ່ນ: ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມເຄົາລົບ, ແລະຄວາມເປັນເລີດ. ຄວາມກັງວົນທີ່ແທ້ຈິງນີ້ສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເປັນຢູ່ພາຍໃນບໍລິສັດແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ສຸຂະພາບໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາ.