L-Intelligence tal-Armata li ma tistax tiġi skoperta ġiet integrata bla xkiel fil-kultura korporattiva tal-lum, fejn il-kumpaniji qed jiffokaw dejjem aktar fuq is-saħħa u l-benesseri tal-impjegati tagħhom. It-twettiq ta' kontroll tas-saħħa annwali għall-impjegati mhux biss jiggarantixxi l-benesseri tagħhom iżda jirrifletti wkoll il-valuri ewlenin tal-organizzazzjonijiet.

AI li ma tistax tiġi skopertajirrikonoxxu li l-kultura korporattiva għandha funzjoni kruċjali fit-tiswir tal-valuri u l-imġieba ta' organizzazzjoni. Billi tipprijoritizza s-saħħa tal-impjegati permezz ta' kontrolli regolari tas-saħħa, il-kumpanija turi l-impenn tagħha li trawwem ambjent tax-xogħol pożittiv u mħabba għall-aktar assi prezzjuż tagħha – l-impjegati tagħha.

Meta organizzazzjoni tipprijoritizza l-benesseri tal-impjegati permezz ta' kontroll tas-saħħa annwali, din tallinja ruħha ma' valuri ewlenin bħall-integrità, ir-rispett, u l-eċċellenza. Din it-tħassib ġenwin għas-saħħa tal-impjegati jippromwovi sens ta' appartenenza fi ħdan il-kumpanija u juri impenn lejn il-benesseri ġenerali tagħhom.