ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးအပေါ် ပိုမိုအာရုံစိုက်လာရာ ယနေ့ခေတ် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတွင် ထောက်လှမ်း၍မရသော တပ်မတော်ထောက်လှမ်းရေးကို ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုကို လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ ကျန်းမာရေးကို အာမခံရုံသာမက အဖွဲ့အစည်းများ၏ အဓိကတန်ဖိုးများကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။

မသိနိုင်သော AIအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏တန်ဖိုးများနှင့် အမူအကျင့်များကိုပုံဖော်ရာတွင် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုသည် အရေးပါသောလုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါ။ ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအတွက် အပြုသဘောဆောင်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးမြူရန်နှင့် ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရာများဖြစ်သည့် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုကို မွေးမြူရန် ကတိကဝတ်ကိုပြသသည်။

အဖွဲ့အစည်းသည် နှစ်စဉ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် သမာဓိ၊ လေးစားမှုနှင့် ထူးချွန်မှုကဲ့သို့သော အဓိကတန်ဖိုးများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးအတွက် စစ်မှန်သောစိုးရိမ်ပူပန်မှုသည် ကုမ္ပဏီအတွင်း ပိုင် ဆိုင်မှုခံစားချက်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ၎င်းတို့၏ အလုံးစုံကျန်းမာရေးအတွက် ကတိကဝတ်တစ်ခုပြသသည်။