Белгисиз Армия чалгындоосу компания өз кызматкеринин ден соолугуна жана жыргалчылыгына көбүрөөк көңүл буруп жаткан бүгүнкү корпоративдик маданиятка кынтыксыз интеграцияланган. Кызматкерлердин ден соолугун жыл сайын текшерүүдөн өткөрүү алардын жыргалчылыгын гана кепил кылбастан, ошондой эле уюмдардын негизги баалуулуктарын чагылдырат.

аныкталбаган AIкорпоративдик маданият уюмдун баалуулуктарын жана жүрүм-турумун калыптандырууда чечүүчү функцияны ойноорун моюнга алуу. Ден соолугун үзгүлтүксүз текшерүү аркылуу кызматкерлердин ден соолугуна артыкчылык берүү менен, компания позитивдүү иш чөйрөсүн жана эң баалуу байлыгы болгон кызматкерлерине болгон сүйүүсүн бекемдөөгө умтуларын көрсөтөт.

Уюм жыл сайын ден соолугун текшерүү аркылуу кызматкерлердин жыргалчылыгын биринчи орунга койгондо, алар ак ниеттүүлүк, урматтоо жана мыктылык сыяктуу негизги баалуулуктарга дал келет. Кызматкерлердин ден соолугуна болгон бул чындап камкордук компаниянын ичинде болуу сезимин жогорулатат жана алардын жалпы жыргалчылыгына берилгендигин көрсөтөт.